Министерство труда России готовит законопроект о возможности уволить любого сотрудника в связи с утратой доверия. Внести корректировки предполагается в Кодекс законов о труде.
– Это поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников. Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник станет серьезнее оценивать возможные риски и их последствия, – сообщает пресс-служба минтруда.
При этом чиновник уверяют, что новые возможности работодателя не должны открыть дорогу возможности сведения счетов и личной мести. Минтруд готовится обсудить законопроект с заинтересованными сторонами, чтобы учесть интересы как работников, так и работодателей и государства.